MENILAI STAF (
SEBAGAI PEGAWAI PENILAI PERTAMA )
1.
Klik pada ‘Senarai Staf – Penilai 1



2.
Pilih Senarai Staf yang akan dinilai.
3.
Klik ‘Papar’.




Markah Pencapaian Individu.
|
|


Skrin ini akan memaparkan keseluruhan staf yang perlu
dinilai oleh Penilai 1 walaupun stafnya berada di lokasi yang berbeza.
4.
Masukkan Jumlah Markah.
i.
Masukkan Komen disini.
|
|
ii.
Masukkan Markah yang dicapai oleh staf ini.
o
Jumlah markah adalah 100%.
|
|
iii.
Klik disini sebagai pengesahan KPI staf ini
telah dinilai.
|
|
iv.
Klik butang ‘Simpan Maklumat Penilaian’
untuk simpan Maklumat ini.
|
|




5.

Simpan
Markah Kegiatan/Sumbangan/Personaliti
vi. Masukkan Markah Capai.
Maksima Markah : 10
|
|
v.
Masukkan Markah Capai.
Maksima Markah : 10
|
|
iv. Masukkan Markah Capai.
Maksima Markah : 10
|
|
iii. Masukkan Markah Capai.
Maksima Markah : 20
|
|
ii.
Masukkan Markah Capai.
Maksima Markah : 20
|
|
i.
Masukkan Markah Capai.
Maksima Markah : 30
|
|





vii. Jumlah Markah akan dikira oleh
komputer.
|
|

6.
Jumlah markah diperolehi oleh staf.
Jumlah Markah yang telah dinilai Oleh Peg Penilai 1
|
|




7.
Pengiraan Markah KPI
Markah yang telah dinilai adalah :
Markah
KPI = 85 %
Markah
Kegiatan/Sumbangan/Personaliti = 83 %
Markah KPI adalah 90 % manakala
Kegiatan/Sumbangan/Personaliti adalah 10 %, Jadi Markah yang akan diperolehi
oleh staf adalah :
Markah KPI : (85/100)
* 90 = 76.5
Markah
Kegiatan/Sumbangan/Personaliti : (83/100)
* 10 = 8.3
Jumlah Markah : 76.5 + 8.3 = 84.8.